Z raportów Adzuna wynika, iż pracodawcy najczęściej poszukują nowych kandydatów z początkiem roku (styczeń), bądź w miesiącach letnich, kiedy zaczyna się sezon urlopowy, wskazując miesiąc lipiec jako rekordowy w ilości ofert pracy na rynku. Wiosną proces rekrutacyjny wyraźnie wyhamowuje.

Świadectwo pracy jest dokumentem wystawianym obowiązkowo przez pracodawcę odchodzącemu z firmy pracownikowi, który był zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Jest ono istotne nie tylko z punktu widzenia samego pracownika, ale również kolejnego pracodawcy. Stanowi kompendium wiedzy o pracowniku, a informacje w nim zawarte służą do udokumentowania spraw z zakresu ubezpieczeń społecznych, potwierdzają staż i […]

Rynek kandydata, najniższe od 25 lat bezrobocie, zwiększająca się ilość ogłoszeń o pracę przy jednocześnie spadającej dostępności kandydatów oraz trudności w ich pozyskaniu. Brakuje zwłaszcza specjalistów i to nie tylko fachowców IT, ale też przedstawicieli zawodów rzemieślniczych.