Publikacje

Publikacje

Poniżej prezentujemy publikacje medialne z wypowiedziami eksperckimi przedstawicieli agencji HR Global Group Sp. z o.o.:

Pijany pracownik przychodzi do pracy. Co może zrobić pracodawca?

Coraz więcej pracodawców boryka się z problemem pijanych pracowników, którzy przychodzą do pracy. Niejednokrotnie będąc pod wpływem alkoholu stwarzają zagrożenie dla siebie i innych. Co w takiej sytuacji może zrobić pracodawca?

zobacz publikację

Alkohol w trakcie pracy? Co drugi pracownik zauważa problem

Nieco ponad połowa ankietowanych Polaków stwierdziła, że w obecnym miejscu pracy zetknęła się z przynajmniej jednym współpracownikiem znajdującym się pod wpływem alkoholu. Tymczasem konsekwencje dla pijanego pracownika mogą okazać się bardzo dotkliwe.

zobacz publikację

Pijany pracownik: jakie prawa pracodawcy?

Spożywanie alkoholu w pracy jest niedopuszczalne i przez wielu postrzegane jako - kolokwialnie mówiąc - "obciach". Tym bardziej mogłoby się wydawać, że pracownik "na gazie" to raczej relikt rodem z PRL-u niż bieżący problem. Niestety jest inaczej

zobacz publikację

O czym Polacy rozmawiają w pracy?

94 proc. Polaków lubi rozmawiać ze swoimi współpracownikami w miejscu pracy – tak wynika z sondażu przeprowadzonego przez firmę HR Global Group.

zobacz publikację

Skype, Messenger, czy WhatsApp – już prawie 70 proc. pracujących korzysta z komunikatorów

Skype, Messenger, czy WhatsApp zdominowały kontakt służbowy na odległość. Już 68 proc. Polaków częściej „rozmawia” ze swoimi współpracownikami w pracy… przez aplikacje i komunikatory.

zobacz publikację
Top