Oferty pracy w firmie o światowej renomie w branży wyrobów drobiowych

Aktualności

Oferty pracy w firmie o światowej renomie w branży wyrobów drobiowych

Ponad 25 lat historii i doświadczenia w produkcji wyrobów drobiowych, 5 nowoczesnych zakładów produkcyjnych plus 1 zakład w budowie, niemal połowa produktów dystrybuowana za granicę (m.in. do Anglii czy Irlandii) i około 2000 pracowników. Tak w liczbach prezentuje się firma SuperDrob S.A. Teraz i Ty masz okazję rozpocząć pracę u jednego z liderów branży. Agencja HR Global Group S.A. rozpoczęła właśnie proces rekrutacji dla swojego klienta. 

To kolejny już proces rekrutacji i zatrudniania pracowników dla marki SuperDrob S.A. Nasza dotychczasowa współpraca układała się bardzo dobrze, dlatego niezwykle cieszy nas, że możemy po raz kolejny raz zaoferować pracę w tak renomowanej – i to na rynku światowym – firmie. Obecnie poszukujemy pracowników na stanowiska: kutrowy, farszowy, masarz oraz wędliniarz. W ramach oferty zapewniamy m.in. bezpłatne obiady, zarobki od 3000 zł brutto miesięcznie, a także możliwość bezpośredniego zatrudnienia przez firmę SuperDrob S.A. po określonym czasie – informuje Dariusz Michalski, prezes agencji HR Global Group. 

 

Pełna informacja o naborze:

Stanowisko: KUTROWY, FARSZOWY, MASARZ, WĘDLINIARZ

Miejsce pracy: ŁÓDŹ TEOFILÓW

Zakres obowiązków:

– sporządzanie farszy dla produkcji wędlin,

– parzenie i gotowanie,

– obsługa „kutrów” – maszyn służących do rozdrabniania mięsa, wytwarzania farszy do wędlin,

– obsługa maszyn „wilk” – bardzo dużej maszynki do mięsa służąca do rozdrabniania surowca,

– zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości i usterek przełożonemu.

Wymagania:

– gotowość podjęcia pracy w systemie 3-zmianowym,

– doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,

– motywacja i zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych zadań,

– książeczka sanitarno-epidemiologiczna lub orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych (jeśli jeszcze jej nie posiadasz, nie przejmuj się, zgłoś się już teraz do spotkania rekrutacyjnego, a z zatrudnieniem zaczekamy na Ciebie aż ją wyrobisz).

Oferujemy:

– zatrudnienie od zaraz na podstawie umowy o pracę tymczasową a następnie możliwość zatrudnienia

na umowę o pracę bezpośrednio przez firmę z branży drobiarsko-mięsnej,

– pracę w godzinach 5:00-13:00, 13:00-21:00 oraz 21:00-5:00,

– stawkę 16,65 zł brutto za godzinę pracy w dzień,

– stawkę ok. 19,15 zł brutto za godzinę pracy w nocy (za każdą godzinę pracy w nocy przyznawany

jest dodatek około 2,50 zł brutto do stawki 16,65 zł za godzinę pracy w dzień),

– okres rozliczeniowy jednomiesięczny, w przypadku wypracowania nadgodzin w danym miesiącu,

wypłacamy dodatki za wypracowane nadgodziny (50% lub 100% zgodnie z kodeksem pracy) razem

wynagrodzeniem za dany miesiąc,

– zarobki od 3000 zł brutto miesięcznie,

– bezpłatne obiady wydawane w trakcie przerwy od pracy. 

– – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –

Klauzula Informacyjna w procesie rekrutacji:

Administratorem danych osobowych jest HR GLOBAL GROUP Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Rondo ONZ 1, zwana dalej „Administratorem”.

Jeżeli jest Pani/Pan kandydatem na pracownika informujemy, że dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko wymienione w ogłoszeniu w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (podstawa prawna: 22(2) KP w zw. z art.6 ust.1 lit.c) RODO). Podanie przez Panią/Pana danych osobowych innych, niż to wynika wyraźnie z przepisów prawa, uznajemy za Pani/Pana zgodę (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). W przypadku wyrażenia dodatkowo dobrowolnej zgody, dane osobowe będą przetwarzane także dla przyszłych procesów rekrutacji (podstawa prawna: 22(2)§1 KP w związku z art.6 ust.1 lit.a RODO).

Wyrażenie dodatkowych zgód jest dobrowolne, jednak ich brak może nam utrudnić kontakt z Panią/Panem, przeprowadzenie rekrutacji i zaproponowanie Pani/Panu ofert pracy w przyszłości. Zgodę można wyrazić również pisząc wiadomość na adres email: zgody(at)hrglobal.pl. W każdym czasie przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można wycofać pisząc wiadomość na adres email: zgody(at)hrglobal.pl

Ponadto przetwarzamy Pani/Pana dane do profilowania, którego celem jest kierowanie do Pani/Pana ofert pracy odpowiadających Pani/Pana kwalifikacjom (podstawa prawna: nasz prawnie uzasadniony interes – przyspieszenie i usprawnienie procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. f RODO); do przekazania do innych podmiotów z grupy Administratora (dalej: Grupa) wymienionych poniżej w celu wsparcia i usprawnienia procesu rekrutacji (podstawa prawna: nasz prawnie usprawiedliwiony interes, art. 6 ust. 1 lit. f RODO); dochodzenia i obrony przed roszczeniami (podstawa prawna: nasz prawnie usprawiedliwiony interes, art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko wymienione w ogłoszeniu będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy od zamieszczenia ogłoszenia, a dane przetwarzane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje przez okres 1 roku od dnia wyrażenia zgody. W pozostałych przypadkach przez okres przedawnienia roszczeń lub tak długo jak istnieje nasz interes prawny, chyba że wniesie Pani/Pan uzasadniony sprzeciw wobec takiego przetwarzania.

Osoba udostępniające dane osobowe w celu ich przetwarzania ma prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, w tym uzyskania kopii, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo przenoszenia (gdy podstawą jest zgoda, a dane przetwarzane są w sposób zautomatyzowany), prawo do tego by nie podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu. Może też Pani/Pan wyrazić sprzeciw wobec przetwarzania danych, jeżeli przetwarzamy je na podstawie prawnie uzasadnionego interesu, czyli art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Po wniesieniu sprzeciwu nie będziemy mogli przetwarzać Pani/Pana danych, chyba że wykażemy istnienie ważnych prawnie uzasadnionych podstaw nadrzędnych wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub podstaw do dochodzenia lub obrony roszczeń.

Odbiorcą podanych przez Panią/Pana danych osobowych będą nasi upoważnieni współpracownicy, nasi klienci, czyli firmy na rzecz których pośredniczymy w znalezieniu personelu lub świadczeniu usług, w tym pracy tymczasowej, nasi dostawcy usług informatycznych oraz podmioty wspierające nas w procesach rekrutacji lub marketingu. Osobie przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.

Oferta pracy: dołącz do zespołu agencji HR Global Group

Dobrze czujesz się w kontaktach międzyludzkich? Szukasz stabilnego zatrudnienia w dynamicznie rozwijającej się firmie? Liczysz na stały rozwój i możliwość awansu zawodowego? Marzysz o pracy w nowoczesnym biurze, w młodym zespole? Jeśli na powyższe pytania odpowiadasz twierdząco – aplikuj do jednej z najdynamiczniej rozwijającej się agencji pracy w Polsce – HR Global Group. 

  Agencja rozwija się w niezwykłym tempie, współpracujemy z coraz większą grupą klientów, do tego grona należą dziś m.in. liderzy z branży ceramicznej, kurierskiej czy ciastkarskiej, w efekcie stale poszerzamy także zespół naszych ekspertów. Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku konsultanta ds. obsługi klienta. Idealny kandydat powinien przede wszystkim dobrze czuć się w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych – mówi Dariusz Michalski, prezes agencji HR Global Group. 

Czekamy na Wasze aplikacje. Więcej informacji poniżej. 

 

Pełna informacja o naborze:

Stanowisko: KONSULTANT DS. OBSŁUGI KLIENTA

Miejsce pracy: WARSZAWA WOLA (CENTRUM)

 

Zakres obowiązków:

– kompleksowa obsługa zatrudnionych przez agencję pracowników tymczasowych,

– obsługa kandydatów do pracy – w biurze, a także telefoniczna,

– rejestracja zgłoszeń,

– pomoc w rozwiązywaniu problemów zgłaszanych przez pracowników lub sprawne przekazywanie tematu osobie odpowiedzialnej za rozwiązanie zgłoszonego problemu,

– udzielanie niezbędnych oraz pomocnych informacji,

– obsługa korespondencji mailowej oraz tradycyjnej,

– budowanie pozytywnych relacji z pracownikami i kandydatami do pracy, 

– dbanie o pozytywne wizerunek agencji. 

 

Wymagania:

– zaangażowanie w wykonywaną pracę,

– łatwość w nawiązywaniu kontaktów międzyludzkich,

– wysoka kultura osobista,

– dobra dykcja,

– dyspozycyjność,

– sprawna obsługa komputera,

– znajomość języka rosyjskiego,

– mile widziana znajomość języka angielskiego.

 

Oferujemy:

– pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,

– atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do posiadanych kwalifikacji,

– możliwość otrzymywania premii do 20 proc.,

– stały rozwój, awans w strukturze firmy,

– wysoki komfort pracy w nowym biurze,

– zatrudnienie od zaraz. 

 

Klauzula Informacyjna w procesie rekrutacji:

Administratorem danych osobowych jest HR GLOBAL GROUP Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Rondo ONZ 1, zwana dalej „Administratorem”.

Jeżeli jest Pani/Pan kandydatem na pracownika informujemy, że dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko wymienione w ogłoszeniu w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (podstawa prawna: 22(2) KP w zw. z art.6 ust.1 lit.c) RODO). Podanie przez Panią/Pana danych osobowych innych, niż to wynika wyraźnie z przepisów prawa, uznajemy za Pani/Pana zgodę (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). W przypadku wyrażenia dodatkowo dobrowolnej zgody, dane osobowe będą przetwarzane także dla przyszłych procesów rekrutacji (podstawa prawna: 22(2)§1 KP w związku z art.6 ust.1 lit.a RODO).

Wyrażenie dodatkowych zgód jest dobrowolne, jednak ich brak może nam utrudnić kontakt z Panią/Panem, przeprowadzenie rekrutacji i zaproponowanie Pani/Panu ofert pracy w przyszłości. Zgodę można wyrazić również pisząc wiadomość na adres email: zgody(at)hrglobal.pl. W każdym czasie przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można wycofać pisząc wiadomość na adres email: zgody(at)hrglobal.pl

Ponadto przetwarzamy Pani/Pana dane do profilowania, którego celem jest kierowanie do Pani/Pana ofert pracy odpowiadających Pani/Pana kwalifikacjom (podstawa prawna: nasz prawnie uzasadniony interes – przyspieszenie i usprawnienie procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. f RODO); do przekazania do innych podmiotów z grupy Administratora (dalej: Grupa) wymienionych poniżej w celu wsparcia i usprawnienia procesu rekrutacji (podstawa prawna: nasz prawnie usprawiedliwiony interes, art. 6 ust. 1 lit. f RODO); dochodzenia i obrony przed roszczeniami (podstawa prawna: nasz prawnie usprawiedliwiony interes, art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko wymienione w ogłoszeniu będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy od zamieszczenia ogłoszenia, a dane przetwarzane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje przez okres 1 roku od dnia wyrażenia zgody. W pozostałych przypadkach przez okres przedawnienia roszczeń lub tak długo jak istnieje nasz interes prawny, chyba że wniesie Pani/Pan uzasadniony sprzeciw wobec takiego przetwarzania.

Osoba udostępniające dane osobowe w celu ich przetwarzania ma prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, w tym uzyskania kopii, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo przenoszenia (gdy podstawą jest zgoda, a dane przetwarzane są w sposób zautomatyzowany), prawo do tego by nie podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu. Może też Pani/Pan wyrazić sprzeciw wobec przetwarzania danych, jeżeli przetwarzamy je na podstawie prawnie uzasadnionego interesu, czyli art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Po wniesieniu sprzeciwu nie będziemy mogli przetwarzać Pani/Pana danych, chyba że wykażemy istnienie ważnych prawnie uzasadnionych podstaw nadrzędnych wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub podstaw do dochodzenia lub obrony roszczeń.

Odbiorcą podanych przez Panią/Pana danych osobowych będą nasi upoważnieni współpracownicy, nasi klienci, czyli firmy na rzecz których pośredniczymy w znalezieniu personelu lub świadczeniu usług, w tym pracy tymczasowej, nasi dostawcy usług informatycznych oraz podmioty wspierające nas w procesach rekrutacji lub marketingu. Osobie przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.

90 nowych miejsc pracy u lidera branży ceramicznej

Agencja pracy HR Global Group rozpoczęła kolejny proces rekrutacyjny dla lidera branży ceramicznej. Na zlecenie firmy Cersanit zatrudnimy w najbliższym czasie 70 operatorów maszyn i urządzeń ceramicznych oraz 20 operatorów wózków widłowych. 

Poszukujemy kandydatów do pracy w zakładzie w Wałbrzychu. Oferujemy bezpłatny dojazd do pracy z Kamiennej Góry, Czarnego Boru, Boguszowa-Gorc, Mieroszowa, Głuszycy oraz Jedliny Zdroju. Na operatorów maszyn, urządzeń ceramicznych oraz wózków widłowych czeka w sumie 90 miejsc pracy, wszystkie w oparciu o umowę o pracę.  

Nasza współpraca z firmą Cersanit stale się rozwija i poszerza. Dotychczas rekrutowaliśmy dla lidera branży ceramicznej pracowników produkcji, teraz mamy także atrakcyjne oferty pracy dla kolejnej grupy zawodowej. Praca w firmie z taką renomą, to ogromna szansa na zdobycie cennej wiedzy oraz umiejętności, które z pewnością zaprocentują w przyszłości – mówi Dariusz Michalski, prezes agencji pracy HR Global Group.

Jesteś zainteresowany pracą u lidera branży ceramicznej? Więcej informacji na temat rekrutacji uzyskasz pod nr tel. 691 551 679 lub adresem mailowym: walbrzych@hrglobal.pl. Zachęcamy do kontaktu. 

Radzyń Podlaski i Międzyrzec Podlaski: oferta pracy w branży ciastkarskiej

24 w pełni zautomatyzowane linie produkcyjne, 2 zakłady produkcyjne – w Radzyniu Podlaskim oraz Międzyrzecu Podlaskim, ponad 200 rodzajów ciasteczek i ponad 30 krajów, do których są eksportowane. Tak prezentuje się jeden z liderów branży ciastkarskiej – dr Gerard. Teraz i Ty możesz pracować u międzynarodowego potentata. 

Właśnie rozpoczęliśmy proces rekrutacyjny dotyczący stanowiska pracownika produkcji. W sumie w ramach nawiązanej współpracy z dr Gerardem, zatrudnimy w ramach umowy o pracę co najmniej 50 pracowników, którzy w niedalekiej przyszłości staną przed szansą bezpośredniego angażu w tej renomowanej firmie. Co istotne, o angaż mogą ubiegać się także osoby bez doświadczenia w produkcji, jak również osoby, które dopiero wkraczają na rynek pracy. Nasi koordynatorzy nie tylko przygotują kandydatów do pracy, ale będą także do ich dyspozycji w trakcie pracy – informuje Dariusz Michalski, prezes agencji pracy HR Global Group. 

 

Więcej informacji na temat rekrutacji można uzyskać pod nr. tel.:

Międzyrzec Podlaski – 691 552 769,

Radzyń Podlaski – 691 551 398.

 

Pełna informacja o naborze:

Stanowisko: PRACOWNIK PRODUKCJI

Miejsce pracy: RADZYŃ PODLASKI, MIĘDZYRZEC PODSLASKI

 

Zakres obowiązków:

– praca przy linii produkcyjnej, zabieranie ciastek z linii produkcyjnej,

– pakowanie produktów do kartonów zbiorczych.

 

Wymagania:

– książeczka sanitarno-epidemiologiczna lub orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych (uwaga: jeśli nie posiadasz dokumentu, możesz się zgłosić do pracy – poczekamy na jego wyrobienie),

– dyspozycyjność – praca w systemie 4-brygadowym,

– odpowiedzialność,

– wysokie zaangażowanie w wykonywaną pracę.

 

Oferujemy:

– zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z HR Global Group, a następnie możliwość zatrudnienia na umowę o pracę bezpośrednio w firmie z branży ciastkarskiej,

– stawka – do końca bieżącego roku: 12,55 zł brutto za godzinę pracy w dzień oraz ok. 15,05 zł brutto za godzinę pracy w nocy (za pracę w nocy przyznawany jest dodatek – ok. 2,5 zł brutto/h); z kolei od 1 stycznia 2019 r. – 13,40 zł brutto za godzinę pracy w dzień oraz ok. 15,90 zł brutto za godzinę pracy w nocy,

– w listopadzie okres rozliczeniowy jednomiesięczne – w przypadku wypracowania nadgodzin w danym miesiącu, wypłacamy dodatki za wypracowane nadgodziny (50 proc. lub 100 proc. zgodnie z kodeksem pracy), razem z wynagrodzeniem za dany miesiąc, 

– w grudniu oraz styczniu, okres rozliczeniowy dwumiesięczny – w przypadku wypracowania nadgodzin w grudniu i styczniu, wypłacamy dodatki za wypracowane nadgodziny (50 proc. lub 100 proc. zgodnie z kodeksem pracy), razem z wynagrodzeniem za styczeń,

– pracę na trzy zmiany wg. harmonogramu – 2 dni w pracy w godz. 6:00-14:00, 2 dni w pracy w godz. 14:00-22:00, 2 dni w pracy w godzinach 22:00-6:00, dwa dni wolne,

– atrakcyjne premie przy 100 proc. obecności w pracy oraz premie uznaniowe,

– zatrudnienie w renomowanej firmie,

– możliwość zdobycia cennego doświadczenia,

– wsparcie koordynatora na miejscu pracy,

– pracę także dla osób bez doświadczenia w produkcji.

 

Klauzula Informacyjna w procesie rekrutacji:

Administratorem danych osobowych jest HR GLOBAL GROUP Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Rondo ONZ 1. Kontakt z naszym Inspektorem Ochrony Danych Osobowych możliwy jest pod adresem email: iodo(at)hrglobal.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko wymienione w ogłoszeniu w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze danych (podstawa prawna: 22(2)§1 KP w związku z art.6 ust.1 lit.c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO)), Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji na stanowisko, o którym mowa w ogłoszeniu. W przypadku wyrażenia dodatkowo dobrowolnej zgody, dane osobowe będą przetwarzane także dla przyszłych procesów rekrutacji i w zakresie wizerunku (podstawa prawna: 22(2)§1 KP w związku z art.6 ust.1 lit.a RODO). Podanie danych i wyrażenie dodatkowych zgód jest dobrowolne i nie wpływa na udział w procesie rekrutacji na stanowisko, o którym mowa w ogłoszeniu i nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata oraz nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia. Dodatkowo wyrażone zgody można zgłosić pisząc wiadomość na adres email: zgody(at)hrglobal.pl. W każdym czasie przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można wycofać pisząc wiadomość na adres email: zgody(at)hrglobal.pl. Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko wymienione w ogłoszeniu będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy od zamieszczenia ogłoszenia, a dane przetwarzane w oparciu o dodatkowe zgody na przyszłe rekrutacje i wizerunku przez okres 1 roku od dnia wyrażenia dodatkowej zgody. Osoba udostępniające dane osobowe w celu ich przetwarzania ma prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo przenoszenia danych osobowych. Osobie przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO. 

DPD Polska z nowym magazynem w Parzniewie. Oferujemy 40 miejsc pracy

11,6 tys. m kw. powierzchni magazynowej i ok. 2,6 tys. m kw. powierzchni biurowej – tak prezentuje się nowy obiekt firmy DPD Polska. 10 października 2018 r. w Parzniewie obok Pruszkowa nastąpi jego oficjalne otwarcie. Nasza agencja rozpoczęła już rekrutację pracowników magazynu. W sumie dysponujemy 40 miejscami pracy. 

DPD Polska jest jednym z liderów rynku kurierskiego w Polsce, marką rozpoznawalną w całym kraju i poza jego granicami. Firma stale się rozwija, a nowy obiekt jest tego najlepszym przykładem. W związku z jego otwarciem rozpoczęliśmy rekrutację pracowników do nowego magazynu w Parzniewie. W ramach oferty gwarantujemy m.in. bezpłatny dojazd do pracy z okolic Parzniewa, a także bezpłatny, ciepły posiłek każdego dnia – mówi Dariusz Michalski, prezes agencji HR Global Group. 

 

Pełna informacja o naborze:

Stanowisko: PRACOWNIK MAGAZYNU

Miejsce pracy: PARZNIEW

 

Zakres obowiązków:

– sortowanie przesyłek kurierskich zgodnie z określonymi zasadami,

– przygotowanie przesyłek kurierskich do załadunku,

– praca ze skanerem.

 

Wymagania:

– motywacja, sumienność i zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych zadań,

– gotowość do pracy fizycznej,

– gotowość do pracy w godzinach od 18:00-20:00 do godziny 4:00-8:00.

 

Oferujemy:

– zatrudnienie od października 2018 r. w oparciu o umowę cywilnoprawną,

– bezpłatny transport do pracy z okolic Parzniewa,

– bezpłatny, ciepły posiłek każdego dnia,

– pracę od poniedziałku do piątku,

– stawkę 17 zł brutto/h,

– premię do 400 zł brutto miesięcznie lub do 2 zł brutto za godzinę,

– wynagrodzenie miesięcznie z premią ok. 3 400 zł brutto,

– zdobycie doświadczenia zawodowego w renomowanej firmie.

 

Klauzula Informacyjna w procesie rekrutacji:

Administratorem danych osobowych jest HR GLOBAL GROUP Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Rondo ONZ 1. Kontakt z naszym Inspektorem Ochrony Danych Osobowych możliwy jest pod adresem email: iodo(at)hrglobal.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko wymienione w ogłoszeniu w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze danych (podstawa prawna: 22(2)§1 KP w związku z art.6 ust.1 lit.c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO)), Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji na stanowisko, o którym mowa w ogłoszeniu. W przypadku wyrażenia dodatkowo dobrowolnej zgody, dane osobowe będą przetwarzane także dla przyszłych procesów rekrutacji i w zakresie wizerunku (podstawa prawna: 22(2)§1 KP w związku z art.6 ust.1 lit.a RODO). Podanie danych i wyrażenie dodatkowych zgód jest dobrowolne i nie wpływa na udział w procesie rekrutacji na stanowisko, o którym mowa w ogłoszeniu i nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata oraz nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia. Dodatkowo wyrażone zgody można zgłosić pisząc wiadomość na adres email: zgody(at)hrglobal.pl. W każdym czasie przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można wycofać pisząc wiadomość na adres email: zgody(at)hrglobal.pl. Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko wymienione w ogłoszeniu będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy od zamieszczenia ogłoszenia, a dane przetwarzane w oparciu o dodatkowe zgody na przyszłe rekrutacje i wizerunku przez okres 1 roku od dnia wyrażenia dodatkowej zgody. Osoba udostępniające dane osobowe w celu ich przetwarzania ma prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo przenoszenia danych osobowych. Osobie przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO. 

Top