Oferta - Praca tymczasowa

Praca tymczasowa to elastyczny sposób na utrzymanie i kontrolowanie optymalnego poziomu zatrudnienia w Twojej firmie. Cały proces i obciążenia z nim związane leżą po stronie HR Global Group: od rekrutacji, poprzez zatrudnienie wybranych kandydatów, po zobowiązania prawne i socjalne oraz obsługę administracyjną.

Kiedy warto?

Praca tymczasowa to idealne rozwiązanie w wielu przypadkach:

Niezależnie od powodu, usługa pracy tymczasowej to idealne rozwiązanie, gdy zależy Ci na efektywnym i elastycznym zarządzaniu kapitałem ludzkim we własnej firmie.

Gwarancje HR Global Group

Praca tymczasowa związana jest z przejęciem przez HR Global Group pełnej odpowiedzialności za zatrudnionego pracownika. Przede wszystkim to my go zatrudniamy, a nie Ty. Dzięki kompleksowym i nowoczesnym metodom rekrutacji, gwarantujemy szybki i skuteczny proces rekrutacji. Zatrudniony personel będzie odpowiednio wykwalifikowany do wykonywania pracy na zdefiniowanych przez Ciebie stanowiskach i w pełni wydajny już od momentu zatrudnienia. Po naszej stronie pozostaje pełna obsługa administracyjno-prawna zatrudnionych osób. Nie musisz się martwić o naliczanie składników płacy i prowadzenie dokumentacji kadrowej, wypłaty wynagrodzeń, sporządzanie umów czy ubezpieczenia społeczne.

Standardem naszych działań są natychmiastowe reakcje na zmieniające się uwarunkowania Twojego otoczenia biznesowego i idące za tym potrzeby. Współpracując z HR Global Group masz gwarancję odpowiedniej wielkości zatrudnienia oraz poziomu merytorycznego zrekrutowanej kadry. W efekcie możesz w spokoju koncentrować się na rozwoju własnej firmy.

Przyjmij nasze gwarancje. W ramach usługi pracy tymczasowej oferujemy szereg udogodnień, które w realny sposób wpłyną na rozwój Twojego biznesu.

Korzyści ze współpracy

Przeprowadzając z HR Global Group projekty zatrudniania pracowników tymczasowych będziesz korzystał z wielu udogodnień. Szybko przekonasz się jak wygodna jest oferta pracy tymczasowej przygotowana dla Ciebie przez profesjonalnego partnera biznesowego.

Praca Tymczasowa – podstawa prawna

Oferta - Outsourcing

Zarządzanie zasobami ludzkimi najczęściej nie jest bezpośrednio związane z główną działalnością przedsiębiorstwa. Dlatego warto powierzyć tę część biznesu profesjonalnemu i zaufanemu partnerowi biznesowemu. Zaoszczędzony czas będziesz mógł poświecić na core swojej działalności i rozwój firmy.

Human Resources to kluczowa kompetencja HR Global Group. Outsourcing z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi to proces, który wpisuje się w długofalową strategię przedsiębiorstwa. Specjalnie dla Twojej firmy przygotujemy kompleksowy zakres usług outsourcingowych dopasowany do jej potrzeb. W efekcie zaoszczędzisz pieniądze i czas oraz przekażesz najbardziej uciążliwą część zarządzania kapitałem ludzkim na zewnątrz. Dwoma głównymi elementami naszej oferty jest outsourcing kadr i outsourcing płac.

Outsourcing z HR Global Group to nie tylko oszczędność czasu i pieniędzy. Zyskujesz przede wszystkim spokój i komfort, bowiem przejmujemy od Ciebie odpowiedzialność za prawidłowy przebieg wszystkich procesów.

Outsourcing kadr

Uwolnij się od kontaktów z ZUS, mozolnego rozliczania kadrowego pracowników i dbania o związane z tym formalności. Zrobimy to za Ciebie w sposób efektywny, bezpieczny i profesjonalny. W przypadku kontroli, masz pewność, że wszystkie dokumenty są w 100% prawidłowe. I nie musisz poświęcać na nią czasu – to my reprezentujemy Ciebie.

Outsourcing płac

Skrupulatnie, rzeczowo, terminowo i starannie w najdrobniejszych detalach. Powierzając nam zarządzanie płacami w Twojej firmie, naliczanie wynagrodzeń, deklaracje do US i kontakty kadrowe z pracownikami przestają być Twoim problemem.

Oferta - Dobór personalny

Pomimo rosnącej liczby obowiązków i obszarów, za które odpowiadają dzisiaj działy HR, kluczowym wyzwaniem pozostaje efektywna rekrutacja. Im bardziej optymistyczne prognozy dla rynku pracy, tym trudniejszym wyzwaniem staje się dobór odpowiednio wykwalifikowanych i przygotowanych do wykonywania obowiązków pracowników.

Zakres usług

Oferujemy dwie podstawowe usługi w zakresie doboru personalnego.

Gwarantujemy precyzyjny dobór pracowników, uwzględniający weryfikację:

• doświadczenia zawodowego,
• kompetencji i praktycznych umiejętności,
• cech osobowościowych i charakterologicznych,
• motywacji.

Skuteczną rekrutację przeprowadzimy na każdy szczebel zawodowy:

• Top Management,
• kadra kierownicza,
• menadżerowie niższego szczebla,
• specjaliści,
• pracownicy biurowi,
• pracownicy fizyczni, produkcyjni, magazynierzy.

Zasoby ludzkie to jedna z krytycznych inwestycji firmy, decydująca w dużej mierze o jej sukcesie. Istotą procesu rekrutacyjnego jest znalezienie osoby, której kompetencje i motywacja pozwolą na podniesienie obecnego kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa i jego rozwój.

Sposoby rekrutacji

Rekrutacja to złożony proces, w którym trzeba uwzględnić wiele czynników, w tym m.in.: aktualną sytuację na rynku pracy, potrzeby przedsiębiorstwa, kwalifikacje i kompetencje pracownika oraz jego oczekiwania finansowe. Aby zakończył się sukcesem –terminowym zatrudnieniem wykwalifikowanej i lojalnej osoby lub większego zespołu  -niezbędne jest zastosowanie odpowiednich dla danego stanowiska technik rekrutacyjnych. Najczęściej stosowane przez nas techniki rekrutacji to:

• Testy wiedzy, znajomości języków, psychologiczne;
• Assessment Center;
• Direct Search;
• techniki symulacyjne;
• rozmowy kwalifikacyjne;
• zadania dodatkowe – case’y;
• rozszerzony research na temat konkretnego kandydata (m.in. opinia poprzednich pracodawców).

Rekrutacje prowadzimy z wykorzystaniem celowych kanałów dotarcia do kandydatów. Najpopularniejsze to:

• rekrutacja w internecie,
• polecenie,
• headhunting,
• rekrutacja wewnętrzna z zasobów HR Global Group,
• rekrutacja wśród studentów,
• rekrutacja lokalna prowadzana w najbliższym otoczeniu społecznym przedsiębiorcy,
• targi pracy.

Z uwagi na skomplikowanie, czasochłonność i koszty procesu rekrutacji, znalezienie właściwych kandydatów warto powierzyć profesjonalistom.

Gwarancje HR Global Group

Współpracując z HR Global Group korzystasz z gwarancji, które w faktyczny sposób wpływają na usprawnienie procesów rekrutacyjnych w Twojej firmie.

Oferta - Doradztwo HR

Zarządzanie zasobami ludzkimi to złożony i skomplikowany proces. Nie jest to główna część Twojej działalności, dlatego oferujemy Ci profesjonalne doradztwo HR. Skorzystaj z naszego doświadczenia i efektywnie konkuruj na rynku kapitałem ludzkim Twojej firmy.

Nasze wsparcie otrzymasz w każdym aspekcie aktywności personalnej Twojej firmy. Przede wszystkim dotyczy ono bieżących decyzji, które musisz podejmować. Audyt kadrowo-płacowy, restrukturyzacja zatrudnienia, ścieżki rozwoju zawodowego personelu, porównanie siatki płac ze standardami rynkowymi czy kompleksowy employer branding – opracujemy i wdrożymy rozwiązanie na dowolny projekt personalny w Twojej firmie. Narzędzia, które Ci zaproponujemy zostaną stworzone w oparciu o analizę Twojej firmy i branży oraz konsultację z Twoim zespołem. W efekcie każde prowadzone przez nas zadanie będzie idealnie odpowiadało na potrzeby Twojego przedsiębiorstwa.

Myślenie o wizerunku firmy budowanym wyłącznie przez PR i marketing jest archaiczne. Dzisiaj równie ważny jest wizerunek pracodawcy. Dzięki profesjonalnemu, świadomemu zarządzaniu polityką HR, firma może zbudować bezcenną przewagę konkurencyjną.

Skorzystaj z naszego doradztwa w następujących segmentach Human Resources:

• szkolenia zawodowe, menadżerskie i kompetencyjne,
• Employer Branding,
• restrukturyzacje zatrudnienia,
• programy motywacyjne,
• dostosowanie poziomu płac do standardów rynkowych,
• przekwalifikowanie personelu,
• ścieżki rozwoju zawodowego,
• Outplacement,
• audyt funkcji HR,
• analiza zasobów kadrowych,
• analiza struktury zatrudnienia,
• analiza absencji chorobowych,
• nadgodziny i praca weekendowa,
• audyt kompetencji,
• masowe redukcje zatrudnienia,
• Asessment Center,
• Development Center,
• badania satysfakcji personelu,
• systemy ocen,
• systemy motywacyjne.