Oferta pracy: Manager Działu

Aktualności

Oferta pracy: Manager Działu

Dla naszego Klienta, renomowanej Firmy z ponad 20-letnimi tradycjami w produkcji wyrobów drobiowych, poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko Manager Działu Garmażu, Produkcji Wędlin lub Rozbioru. Miejsce pracy: Łódź

Manager Działu Garmażu, Produkcji Wędlin lub Rozbioru.

Miejsce pracy: Łódź

Zakres obowiązków:
•    Zamawianie brakujących ilości surowca od innych dostawców
•    Terminowa realizacja zamówień krajowych i eksportowych
•    Kontrolowanie jakości surowca dostarczanego do produkcji
•    Analiza reklamacji dotyczących produktów
•    Nadzór i kontrola procesu pracy w podległych komórkach organizacyjnych
•    Wdrażanie nowych rozwiązań zmierzających do poprawy efektywności pracy
•    Analiza i kontrola kosztów związanych z produkcją
•    Zarządzanie podległym zespołem pracowników

Wymagania:
•    Wykształcenie wyższe kierunkowe dla branży spożywczej  – technologia żywności lub pokrewne
•    Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym, mile widziane w branży przetwórstwa mięsnego
•    Umiejętność zarządzania zespołem, delegowania zadań oraz podejmowania samodzielnych decyzji
•    Odporność na sytuacje stresowe oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej i podległych pracowników
•    Książeczka sanitarno-epidemiologiczne
•    Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:
•    Pracę w renomowanej Firmie, lidera w branży mięsnej
•    Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, w okresie próbnym 3 miesiące zatrudnienie przez Agencję, po okresie 3 miesięcy zatrudnienie bezpośrednie u Klienta bez dodatkowego okresu próbnego!
•    Atrakcyjne wynagrodzenie w tym gwarantowane bezpłatne obiady
•    Niezbędne narzędzia pracy
•    Pełna wyzwań praca na samodzielnym stanowisku dająca możliwość rozwoju w strukturach Firmy

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie swoich aplikacji na adres monika@hrglobal.pl

Prosimy również o dopisanie w swojej aplikacji następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883.”

Top