Aktualności

Komu przysługuje dodatek?

• Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej – 8 godzin między 21⁰⁰ a 7⁰⁰. To pracodawca określa jakie to są godziny oraz podaje te informacje w układzie zbiorowym pracy, regulaminie pracy lub obwieszczeniu pracodawcy.

Jak go wyliczyć?

• Dodatek za pracę w porze nocnej stanowi 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę (151⁸ § 1 Kodeksu pracy) i wyliczamy go:

dodatek za pracę w nocy = (2000 zł : liczba godzin do przepracowania w danym miesiącu) x 20%

 

Wysokość dodatku za pracę w godzinach nocnych dla pracownika pracującego w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku w pełnym wymiarze czasu pracy:

 

W stosunku do pracowników wykonujących pracę w porze nocnej stale poza zakładem pracy, dodatek może być zastąpiony ryczałtem, którego wysokość odpowiada przewidywanemu wymiarowi pracy w porze nocnej.