Aktualności

– Właśnie rozpoczęliśmy proces rekrutacyjny dotyczący stanowiska pracownika produkcji. W sumie w ramach nawiązanej współpracy z dr Gerardem, zatrudnimy w ramach umowy o pracę co najmniej 50 pracowników, którzy w niedalekiej przyszłości staną przed szansą bezpośredniego angażu w tej renomowanej firmie. Co istotne, o angaż mogą ubiegać się także osoby bez doświadczenia w produkcji, jak również osoby, które dopiero wkraczają na rynek pracy. Nasi koordynatorzy nie tylko przygotują kandydatów do pracy, ale będą także do ich dyspozycji w trakcie pracy – informuje Dariusz Michalski, prezes agencji pracy HR Global Group. 

 

Więcej informacji na temat rekrutacji można uzyskać pod nr. tel.:

Międzyrzec Podlaski – 691 552 769,

Radzyń Podlaski – 691 551 398.

 

Pełna informacja o naborze:

Stanowisko: PRACOWNIK PRODUKCJI

Miejsce pracy: RADZYŃ PODLASKI, MIĘDZYRZEC PODSLASKI

 

Zakres obowiązków:

– praca przy linii produkcyjnej, zabieranie ciastek z linii produkcyjnej,

– pakowanie produktów do kartonów zbiorczych.

 

Wymagania:

– książeczka sanitarno-epidemiologiczna lub orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych (uwaga: jeśli nie posiadasz dokumentu, możesz się zgłosić do pracy – poczekamy na jego wyrobienie),

– dyspozycyjność – praca w systemie 4-brygadowym,

– odpowiedzialność,

– wysokie zaangażowanie w wykonywaną pracę.

 

Oferujemy:

– zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z HR Global Group, a następnie możliwość zatrudnienia na umowę o pracę bezpośrednio w firmie z branży ciastkarskiej,

– stawka – do końca bieżącego roku: 12,55 zł brutto za godzinę pracy w dzień oraz ok. 15,05 zł brutto za godzinę pracy w nocy (za pracę w nocy przyznawany jest dodatek – ok. 2,5 zł brutto/h); z kolei od 1 stycznia 2019 r. – 13,40 zł brutto za godzinę pracy w dzień oraz ok. 15,90 zł brutto za godzinę pracy w nocy,

– w listopadzie okres rozliczeniowy jednomiesięczne – w przypadku wypracowania nadgodzin w danym miesiącu, wypłacamy dodatki za wypracowane nadgodziny (50 proc. lub 100 proc. zgodnie z kodeksem pracy), razem z wynagrodzeniem za dany miesiąc, 

– w grudniu oraz styczniu, okres rozliczeniowy dwumiesięczny – w przypadku wypracowania nadgodzin w grudniu i styczniu, wypłacamy dodatki za wypracowane nadgodziny (50 proc. lub 100 proc. zgodnie z kodeksem pracy), razem z wynagrodzeniem za styczeń,

– pracę na trzy zmiany wg. harmonogramu – 2 dni w pracy w godz. 6:00-14:00, 2 dni w pracy w godz. 14:00-22:00, 2 dni w pracy w godzinach 22:00-6:00, dwa dni wolne,

– atrakcyjne premie przy 100 proc. obecności w pracy oraz premie uznaniowe,

– zatrudnienie w renomowanej firmie,

– możliwość zdobycia cennego doświadczenia,

– wsparcie koordynatora na miejscu pracy,

– pracę także dla osób bez doświadczenia w produkcji.

 

Klauzula Informacyjna w procesie rekrutacji:

Administratorem danych osobowych jest HR GLOBAL GROUP Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Rondo ONZ 1. Kontakt z naszym Inspektorem Ochrony Danych Osobowych możliwy jest pod adresem email: iodo(at)hrglobal.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko wymienione w ogłoszeniu w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze danych (podstawa prawna: 22(2)§1 KP w związku z art.6 ust.1 lit.c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO)), Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji na stanowisko, o którym mowa w ogłoszeniu. W przypadku wyrażenia dodatkowo dobrowolnej zgody, dane osobowe będą przetwarzane także dla przyszłych procesów rekrutacji i w zakresie wizerunku (podstawa prawna: 22(2)§1 KP w związku z art.6 ust.1 lit.a RODO). Podanie danych i wyrażenie dodatkowych zgód jest dobrowolne i nie wpływa na udział w procesie rekrutacji na stanowisko, o którym mowa w ogłoszeniu i nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata oraz nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia. Dodatkowo wyrażone zgody można zgłosić pisząc wiadomość na adres email: zgody(at)hrglobal.pl. W każdym czasie przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można wycofać pisząc wiadomość na adres email: zgody(at)hrglobal.pl. Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko wymienione w ogłoszeniu będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy od zamieszczenia ogłoszenia, a dane przetwarzane w oparciu o dodatkowe zgody na przyszłe rekrutacje i wizerunku przez okres 1 roku od dnia wyrażenia dodatkowej zgody. Osoba udostępniające dane osobowe w celu ich przetwarzania ma prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo przenoszenia danych osobowych. Osobie przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.