Предложение

Временная работа

Аутсорсинг

Подбор персонала

Консультации по кадровым вопросам
Предложение - Временная работа
Временная работа — это универсальный способ поддерживать и контролировать оптимальный уровень сотрудников в вашей компании. Весь процесс и связанные с ним работы выполняет компания HR Global Group: от поиска кандидатов, трудоустройства выбранных кандидатов до юридических и социальных обязательства и административного обслуживания.
Когда необходимо?
Временная работа — это идеальное решение во многих случаях:
Гарантии HR Global Group
Временная работа, связанная с принятием компанией HR Global Group полной ответственности за трудоустроенного работника. Прежде всего, это мы принимаем на работу, а не вы. Благодаря комплексным и современным методам поиска кандидатов, мы гарантируем быстрый и результативный процесс трудоустройства. Принятый на работу персонал будет иметь соответствующую квалификацию для выполнения работ на указанных вами должностях, и полностью подготовлен уже с момента принятия на работу. Со своей стороны мы занимаемся полным административно-правовым обслуживанием принятых на работу лиц. Вам не нужно беспокоиться о начислении зарплаты и ведении кадровой документации, выплате зарплаты, составлении договоров или социальных страховок.
Стандартом нашей деятельности является мгновенная реакция на меняющиеся условия вашего бизнес-окружения и на возникающие в связи с этим потребности. Сотрудничая с компанией HR Global Group, вы получаете гарантию соответствующего объема трудоустройства и уровня квалификационной подготовки принятых работников. В результате вы можете спокойно сконцентрироваться на развитии собственной компании.
Выгоды от сотрудничества
В ходе реализации вместе с компанией HR Global Group проектов трудоустройства временных сотрудников вы будете пользоваться многими удобными моментами. Выбыстро убедитесь в том, насколько комфортным является предложение временной работы,подготовленное для вас профессиональным бизнес-партнером.
Предложение - Аутсорсинг
Управление человеческими ресурсами чаще всего не связано напрямую с деятельностью предприятия. Поэтому стоит доверить эту часть профессиональную и надежному бизнес-партнеру. Сэкономленное время вы сможете посвятить своей основной деятельности и развитию компании.
Управление человеческими ресурсами — это основная компетенция компании HR Global Group. Аутсорсинг в сфере управления человеческими ресурсами — это процесс, который входит в длительную стратегию предприятия. Специально для вашей компании мы подготовим комплексный диапазон аутсорсинговых услуг, соответствующий ее потребностям. В результате вы сэкономите деньги и время, а также передадите наиболее сложную часть управления людскими ресурсами другому специалисту. Двумя главными элементами нашего предложения является аутсорсинг кадров и аутсорсинг выплат.
Аутсорсинг персонала
Освободитесь от контактов с Фондом социального страхования, изнурительного расчета сотрудников и заботы о связанным с этим документальным оформлением. Мы сделаем это за вас эффективно, безопасно и профессионально. В случае проверок контролирующих органов, вы будете уверены,что все документы на 100% правильные. И вам не нужно тратить на это время — это мы будем вашими представителями.
Аутсорсинг выплат
Скрупулезно, со знанием дела, своевременно и заботясь о самых мелких деталях. Поручая нам управление выплатами в вашей компании, начисление зарплат, декларации в фонды социального страхования и контакты с персоналом по кадровым вопросам перестает быть вашей проблемой.
Предложение - Подбор персонала
Несмотря на растущее число обязательств и сфер, за которые несут ответственность сегодня кадровые отделы, ключевой задачей остается результативный поиск кандидатов на работу. Чем оптимистичнее прогнозы для рынка труда, тем более сложной задачей становится подбор сотрудников, обладающих соответствующей квалификацией и подготовкой к исполнению обязательств.
Объем услуг
Мы предлагаем две основные услуги в области подбора персонала.
Мы гарантируем точный подбор сотрудников, учитывающий верификацию:
- профессионального опыта,
- компетенций и практических умений,
- личностных характеристик и черт характера,
- мотивации.
Мы ведем эффективный поиск персонала на любой из профессиональных уровней:
- высшее руководство,
- управленческие кадры,
- менеджеры нижнего уровня,
- специалисты,
- офисные сотрудники,
- работники физического труда, на производстве, кладовщики.
Способы подбора персонала
Подбор персонала — это сложный процесс, в котором следует учитывать множество факторов, в том числе: текущая ситуация на рынке труда, потребности предприятия, квалификация и компетенции сотрудника, а также его финансовые ожидания. Для того, чтобы он завершился успешно — своевременным приемом на работу квалифицированного и лояльного сотрудника или целой команды — необходимо применять соответствующие для данной должности техники подбора персонала. Наиболее часто используемые нами техники подбора персонала:
- тесты на уровень знаний, владение языками, психологические;
- центр оценки профессиональной пригодности кандидатов;
- прямой поиск;
- техники моделирования ситуаций;
- квалификационные беседы;
- дополнительные задания — case’y;
- расширенный тщательный поиск в отношении конкретного кандидата (среди прочего, отзыв предыдущих работодателей).
Мы проводим подбор персонала с использованием целевых каналов попадания к кандидатам. Самые популярные:
- поиск кандидатов в интернете,
- рекомендация,
- «охота за талантами»,
- • внутренний подбор персонала из базы HR Global Group,
- поиск кандидатов среди студентов,
- локальный поиск кандидатов, который проводится в ближайшем социальном окружении предпринимателя,
- ярмарки труда.
Гарантии HR Global Group
Сотрудничая с компанией HR Global Group, вы пользуетесь гарантиями, которые реально влияют на усовершенствование процесса подбора кадров в вашей компании.
Предложение - Консультации по кадровым вопросам
Управление человеческими ресурсами — это сложный и комплексный процесс. Он не является главной частью вашей деятельности, поэтому мы предлагаем профессиональные консультации по кадровым вопросам. Воспользуйтесь нашим опытом и эффективно конкурируйте на рынке с помощью кадрового состава своей компании.
Вы будете получать нашу поддержку во всех аспектах кадровой деятельности вашей компании. Прежде всего, она касается ежедневных решений, которые вам следует принимать. Аудит работы в области кадров и зарплаты, реструктуризация кадрового состава, пути профессионального развития персонала, сравнение сетки зарплат с рыночными стандартами или создание репутации идеального работодателя — мы разработаем и внедрим решение для любого кадрового проекта в вашей компании. Инструменты, которые мы предложим вам, будут созданы на основании проведенного анализа вашей компании и отрасли, а также после консультации с вашим коллективом. В результате каждое выполненное нами задание будет идеально соответствовать потребностям вашего предприятия.
Воспользуйтесь нашим опытом в следующих секторах управления людскими ресурсами:
- обучение профессиональным, управленческим навыкам и компетенциям,
- создание репутации идеального работодателя,
- реструктуризация подбора персонала,
- мотивационные программы,
- приведение уровня зарплат в соответствие рыночным стандартам,
- переквалификация персонала,
- пути профессионального развития,
- • содействие увольняемым в трудоустройстве,
- аудит кадровой деятельности,
- анализ кадрового потенциала,
- анализ структуры кадров,
- анализ неявки на работу по болезни,
- работа сверхурочно и в выходные дни,
- аудит компетенций,
- массовое снижение кадрового состава,
- центр оценки профессиональной пригодности кандидатов,
- центр корпоративного развития,
- изучение удовлетворенности персонала,
- системы оценок,
- мотивационные системы.